Automobil Retail Management Qualifizierung für Teilelvertriebsleiter

Teilevertrieb

Der Teilevertrieb befindet sich im starken Wandel. Zum Einen vertreibt der Hersteller selbst einen Teil des Accessoires- und Zubehörmarktes, auf der anderen Seite finden wir auch zunehmend Wettbewerb über verschiedenste Absatzkanäle, wie z.B. durch das Internet. Diesen anspruchsvollen Herausforderungen zu begegnen und geeignete Lösungsansätze zu finden ist eine der Hauptaufgaben des modernen und zukünftigen Teilevertriebsleiters.

Was Sie erwartet

Welche Aufgaben hat der Teilevertriebsleiter im Unternehmen wahrzunehmen und zu verantworten? Welches sind die vereinbarten Strategien im Unternehmen? Welche effektive Methoden, Instrumente und Verfahren sind notwendig für eine erfolgreiche Umsetzung? Welche geeigneten Werkzeuge gibt es? Diese Fragen werden wir zusammen mit den Teilnehmern zweifelsfrei beantworten.

INHALTE

Die Rolle des Teilevertriebsleiters
Mitarbeiterführung
Personalmanagement
Führen, aber richtig
Betriebswirtschaftliche Führung
Prozessmanagement und Prozesse im Autohaus.
Marketing im Autohaus / Abteilung
Marke und Markenverhalten
Nachhaltigkeit im Autohaus / in den einzelnen Abteilungen
Kundenorientierung
Reklamationsbehandlung
Selbst- und Zeitmanagement
Abschlussprüfung

ZIELGRUPPE

Teilevertriebsleiter und -stellvertreter.

Die Ausbildung beinhaltet 3 Module und wird durch eine Abschlussprüfung dokumentiert.

Ein praxisorientiertes Training mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag im Autohaus. Unsere Seminarleiter sind alle erfahrene Manager aus dem Automobilhandel und waren über mehrere Jahre für Umsatz und Personal verantwortlich! Professionelles Profiling zu jedem Trainingsdurchgang.

UNSERE LERNFORMATE

PRÄSENZVERANSTALTUNG

KLASSISCH. GRUPPENDYNAMISCH. NAH.

Inhouse Training

Holen Sie sich die Trainingskompetenz in Ihre Räumlichkeiten. Mit auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Trainingszielen qualifizieren Sie ganze Projektteams für neue Aufgabenstellungen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot zu Ihrem Wunschtermin und -ort.

Individuelle Vereinbarungen einer CI-gerechten Präsentation und einer qualifizierten Ausbildung nach OEM oder Importeurs- Vorgaben sind jederzeit möglich.

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LIVE e-TRAINING

ORTSUNABHÄNGIG. KOMUNIKATIV. VIRTUELL.

Geschlossene Gruppen

Analog zu unseren Präsenztrainings bieten wir Ihnen live e-Trainings auch für geschlossene Gruppen an. Mittels Konferenztechnik schalten sich Ihre Teilnehmer live mit dem Trainer zusammen und profitieren von virtuellem Whiteboard, Interaktion über Video-Funktion, Diskussionsrunden und virtuellen Gruppenräumen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot zu Ihrem Wunschtermin.

Individuelle Vereinbarungen einer CI-gerechten Präsentation und einer qualifizierten Ausbildung nach OEM oder Importeurs- Vorgaben sind jederzeit möglich.

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Web Based Training

ZEITUNABHÄNGIG. MULTIMEDIAL. INTERAKTIV.

Unabhängigkeit von Trainingszeit, Trainingsort und Trainerverfügbarkeit. Mehr Informationen zum Trainingsformat Web Based Training finden Sie hier.

Gerne erstellen wir Ihnen Ihre Wunschqualifizierung auch als interaktives Web Based Training.

ZUR ANFRAGE

Kundenstimmen

„Kurzweilig präsentiert und inhaltlich sehr gut strukturiert, versehen mit den wichtigsten Schritten und den dazugehörigen Informationen.
Alles was ich zu diesem Thema wissen wollte. Danke.“

Andreas

„Das e-Training hat mir sehr gut gefallen.
Herr Nieland präsentierte mit passenden Real-Beispielen.
Toll – gerne wieder!“

„Ich fand, das Online Training war kurzweilig und hat die wichtigsten Grundlagen vermittelt. Gut fand ich, dass es auch Interaktionen gab.“

Barbara Rave

„Hallo Herr Nieland, das haben Sie sehr gut gemacht. Kompakt alle Punkte des Projektmanagements angesprochen.“

Hermann Gaigl

invenio Virtual Technologies GmbH

„Vielen Dank für die kurze , intensive, interessante, und kurzweilige Schulung.
Tolles Programm, mit dem aktiven Bild des Referenten.“

Andreas Staiger

invenio VT

„Sehr professionelles Training. Die Inhalte wurden gut rübergebracht, alles wichtige war enthalten, der Praxisbezug war sehr gut. Die Darstellung des Präsentierenden (in den Folien) war ansprechend, die Interaktionen – Abstimmungs-Fragen, Diskussion mit den Teilnehmern – machten die Schulung lebendig.“

Michael Weidel

„Ich bin neu in dem Thema Projektmanagement und dieses Training war ein sehr guter Einstieg für mich mit vielen wertvollen Informationen und interessanten Beispielen aus der Praxis.“

Sebastian

„Das Training gibt einen guten Einstieg in die zentralen Aspekte des Projektmanagements. Die Inhalte sind sehr klar strukturiert und verständlich aufbereitet. Die theoretischen Inhalte werden gut durch Beispiele aus der Praxis veranschaulicht.“

invenio AG

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