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INSIGHTS MDI®: DISG – Profilerstellung zur effektiven Personalauswahl

Unternehmensführung

2 von 3 Neueinstellungen erweisen sich innerhalb des ersten Jahres als nicht optimal passend. 95 % der Bewerber „übertreiben“, um den Job zu bekommen. Ausgezeichnete Mitarbeiter werden oftmals mit Funktionen, in denen sie ihre Stärken nicht ausspielen können, fehlbesetzt. Die meisten Entscheidungen über Stellenbesetzungen werden in den ersten Minuten des Vorstellungsgesprächs intuitiv gefällt.

Was Sie erwartet

Personalauswahl mit INSIGHTS MDI® bringt Klarheit über die persönlichen Stärken, zeigt individuelle Talente und Motive auf. Sie gibt außerdem Auskunft über die persönliche Eignung, macht „Softkills“ messbar und gleicht Person und Job miteinander ab. Dadurch reduziert die weltweit anerkannte und angewandte Methode Fehlbesetzungen.

INHALTE

  • Bestandteile der zu besetzenden Position
  • Worin bestehen die wesentlichen Aufgaben?
  • An welchen messbaren Resultaten wird der Erfolg ab Tag 1 gemessen?
  • Welche kritischen Situationen können auftreten?
  • Herausarbeiten der Schlüsselaufgaben
  • Erstellen der Evaluierung
  • Analyse des INSIGHTS MDI® Profils
  • Individuelle Maßnahmen

ZIELGRUPPE

Inhaber, Geschäftsführer, Personalreferenten, Abteilungsleiter eines Unternehmens.

Durch 6 klar definierte und strukturierte Schritte begleitet Sie das Training durch den anspruchsvollen Prozess, den richtigen Mitarbeiter für die Position zu finden, die zu besetzen ist.

Ihr Trainer ist zertifizierter INSIGHTS MDI® Berater.

UNSERE LERNFORMATE

PRÄSENZVERANSTALTUNG

KLASSISCH. GRUPPENDYNAMISCH. NAH.

Inhouse Training

Holen Sie sich die Trainingskompetenz in Ihre Räumlichkeiten. Mit auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Trainingszielen qualifizieren Sie ganze Projektteams für neue Aufgabenstellungen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot zu Ihrem Wunschtermin und -ort.

Individuelle Vereinbarungen einer CI-gerechten Präsentation und einer qualifizierten Ausbildung nach OEM oder Importeurs- Vorgaben sind jederzeit möglich. 

LIVE e-TRAINING

ORTSUNABHÄNGIG. KOMUNIKATIV. VIRTUELL.

Geschlossene Gruppen

Analog zu unseren Präsenztrainings bieten wir Ihnen live e-Trainings auch für geschlossene Gruppen an. Mittels Konferenztechnik schalten sich Ihre Teilnehmer live mit dem Trainer zusammen und profitieren von virtuellem Whiteboard, Interaktion über Video-Funktion, Diskussionsrunden und virtuellen Gruppenräumen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot zu Ihrem Wunschtermin.

Individuelle Vereinbarungen einer CI-gerechten Präsentation und einer qualifizierten Ausbildung nach OEM oder Importeurs- Vorgaben sind jederzeit möglich. 

Web Based Training

ZEITUNABHÄNGIG. MULTIMEDIAL. INTERAKTIV.

Unabhängigkeit von Trainingszeit, Trainingsort und Trainerverfügbarkeit. Mehr Informationen zum Trainingsformat Web Based Training finden Sie hier.

Gerne erstellen wir Ihnen Ihre Wunschqualifizierung auch als interaktives Web Based Training.

Kundenstimmen

„Kurzweilig präsentiert und inhaltlich sehr gut strukturiert, versehen mit den wichtigsten Schritten und den dazugehörigen Informationen.
Alles was ich zu diesem Thema wissen wollte. Danke.“

Andreas

„Das e-Training hat mir sehr gut gefallen.
Herr Nieland präsentierte mit passenden Real-Beispielen.
Toll – gerne wieder!“

Bewertung: 5

„Ich fand, das Online Training war kurzweilig und hat die wichtigsten Grundlagen vermittelt. Gut fand ich, dass es auch Interaktionen gab.“

Barbara Rave
Bewertung: 5

„Hallo Herr Nieland, das haben Sie sehr gut gemacht. Kompakt alle Punkte des Projektmanagements angesprochen.“

Hermann Gaigl
invenio Virtual Technologies GmbH
Bewertung: 5

„Vielen Dank für die kurze , intensive, interessante, und kurzweilige Schulung.
Tolles Programm, mit dem aktiven Bild des Referenten.“

Andreas Staiger
invenio VT
Bewertung: 5

„Sehr professionelles Training. Die Inhalte wurden gut rübergebracht, alles wichtige war enthalten, der Praxisbezug war sehr gut. Die Darstellung des Präsentierenden (in den Folien) war ansprechend, die Interaktionen – Abstimmungs-Fragen, Diskussion mit den Teilnehmern – machten die Schulung lebendig.“

Michael Weidel
Bewertung: 5

„Ich bin neu in dem Thema Projektmanagement und dieses Training war ein sehr guter Einstieg für mich mit vielen wertvollen Informationen und interessanten Beispielen aus der Praxis.“

Sebastian
Bewertung: 5

„Das Training gibt einen guten Einstieg in die zentralen Aspekte des Projektmanagements. Die Inhalte sind sehr klar strukturiert und verständlich aufbereitet. Die theoretischen Inhalte werden gut durch Beispiele aus der Praxis veranschaulicht.“

invenio AG
Bewertung: 5

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

SABRINA FUCHS
MANAGERIN TRAINING & DEVELOPMENT

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